6月21日—22日，購物廣場(chǎng)開(kāi)展了2024年第二季度服務(wù)品牌員工暨星級員工述職復評考核工作，根據本次復評要求百貨業(yè)態(tài)、超市業(yè)態(tài)分兩個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行?，F場(chǎng)考核完畢后，54名員工進(jìn)行了企業(yè)文化、安全知識測試考核。

金威服務(wù)品牌員工和星級員工是各企業(yè)優(yōu)秀員工代表，是廣大員工的標桿。本季度上臺述職的5名服務(wù)品牌員工、2名三星級員工，他們都是開(kāi)業(yè)至今一直在崗的“老員工”，無(wú)論是服務(wù)技巧還是業(yè)務(wù)能力，又或是企業(yè)文化知識的學(xué)習都是員工隊伍中的主力軍、先鋒隊，在工作中均起到了模范帶頭作用。運動(dòng)裝部商品陳列能手劉旭麗，在服務(wù)品牌隊伍中年齡是最小的，也是最有熱情的，現場(chǎng)考核中她的場(chǎng)景式搭配陳列法則，兒童運動(dòng)科技的植入讓孩子們的穿著(zhù)有了更多選擇；運動(dòng)裝部商品介紹能手張娜，工作中通過(guò)自己的不斷努力和勤奮學(xué)習，收獲了更多老顧客、回頭客的贊譽(yù)，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在部門(mén)持續名列前茅；男裝部商品介紹能手段亞妮，通過(guò)日常學(xué)習積累對流行面料和款式搭配有了更為專(zhuān)業(yè)的介紹，為大家帶來(lái)了男性專(zhuān)屬的套系組合和連帶展示；鞋品部商品介紹能手李玲，工作中細心接待、用心觀(guān)察，通過(guò)不懈努力，練就了看腳拿號的本領(lǐng)；百貨部珠寶顧問(wèn)王超楠，用自己加入“金青班”的成長(cháng)經(jīng)歷，與大家一起分享了堅持不懈和努力學(xué)習的重要性。

兩名三星級員工在工作中更是充分發(fā)揮自己的帶頭作用，踏實(shí)進(jìn)取、勤勉敬業(yè)，與部門(mén)員工一起學(xué)習，共同進(jìn)步。本次復評根據集團公司一號文件培養年輕人才的要求，安排新任職的年輕中層管理人員來(lái)組織開(kāi)展，這是對人才培養傳承接續的有效落實(shí)，更是給新提拔管理人員提供鍛煉機會(huì )讓其綜合素質(zhì)得到提升。會(huì )后，副總經(jīng)理方麗琴、總經(jīng)理助理楊紅洲，分業(yè)態(tài)進(jìn)行了復評總結發(fā)言，在肯定大家付出辛苦的同時(shí)，對全體員工提出了要求，希望大家在今后工作中都應跟榜樣、學(xué)榜樣、看榜樣；在服務(wù)工作上增意識、重細節、抓質(zhì)量；在創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)上強學(xué)習、提能力、促落實(shí)。讓金威服務(wù)永葆熱情，讓金威服務(wù)永不打折，全力以赴做好本職工作。22日上午，全體服務(wù)品牌及星級員工參加了以企業(yè)文化為主的綜合知識考核。

永存青云之志，必有錦繡前程。員工朋友們，讓我們以?xún)?yōu)秀員工為榜樣，在崗位上鉆業(yè)務(wù)、做服務(wù)、抓銷(xiāo)售、提業(yè)績(jì)，在平凡中堅守初心使命，在堅持中做好接續傳承，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續發(fā)生，為全力做好“鞏固拓展年”各項工作奮力拼搏、努力奮斗！