管理為基 啟迪思維強內功;數智為翼 精準賦能提效率
風(fēng)和日麗天,萬(wàn)象煥新顏。4月14日,在這萬(wàn)物競發(fā)、思維躍動(dòng)的季節,“金青班”全體學(xué)員2025年第一次集中培訓會(huì )在大酒店多功能廳盛大啟幕。會(huì )上,集團公司綜合辦主任、“金青班”班主任李溪全程主持并為學(xué)員進(jìn)行了三場(chǎng)精彩授課。集團公司董事長(cháng)石樹(shù)平,副總經(jīng)理張晉巍,金威下屬各企業(yè)總助以上管理人員及辦公室人員,“金青班”全體學(xué)員共200余人參加會(huì )議。
集團公司董事長(cháng)石樹(shù)平,副總經(jīng)理張晉巍,
金威下屬各企業(yè)總助以上管理人員及辦公室人員,“金青班”全體學(xué)員參會(huì )
作為2025年“金青班”的首場(chǎng)培訓,此次課程內容緊密結合學(xué)員需求。三月初,集團面向“金青班”全體學(xué)員廣泛征集培訓意見(jiàn),確保課程貼合實(shí)際,助力學(xué)員成長(cháng),最終圍繞《年輕管理者如何做好管理》、《DeepSeek開(kāi)啟辦公新時(shí)代》以及《辦公室人員常見(jiàn)問(wèn)題反饋及規章制度重申》三大課題展開(kāi),由集團公司綜合辦公室主任、“金青班”班主任李溪進(jìn)行精彩授課。在長(cháng)達5小時(shí)的培訓中,李溪主任授課深入淺出,講解精準透徹,將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,抽象理論具體化,使學(xué)員們易于理解、便于掌握,讓培訓現場(chǎng)氣氛熱烈、學(xué)習氛圍濃厚。
“金青班”班主任李溪全程主持并為學(xué)員進(jìn)行了5個(gè)小時(shí)精彩授課
傳授管理之道,精研領(lǐng)導之藝
14日上午8:00,李溪主任用“三愿”的美好祝福拉開(kāi)了整場(chǎng)培訓會(huì )的帷幕。會(huì )上,李溪主任細致耐心,層層遞進(jìn),以“三管五理”系統構建學(xué)員對管理的認知框架,圍繞“認識兩種身份、完成三個(gè)轉變、四個(gè)必須學(xué)會(huì )、五個(gè)成長(cháng)階段”對年輕管理者的四項基本修煉進(jìn)行一一剖析,并將石董事長(cháng)50多年實(shí)踐淬煉的“管理心法”貫穿授課全程,引領(lǐng)學(xué)員深入探索成為一名優(yōu)秀的管理者應具備的能力和方法,讓學(xué)員們真正形成并掌握系統的、科學(xué)的、實(shí)操性的管理技能,提升年輕管理人員的管理效能效率,為年輕管理人才的培養與成長(cháng)注入強勁動(dòng)力。如今“金青班”110名學(xué)員里,中層以上管理人員有32名,主管及部門(mén)助理39名,70%的學(xué)員承擔著(zhù)企業(yè)不同層級的管理工作,還有部分學(xué)員正朝著(zhù)管理崗位穩步邁進(jìn)。作為深受石董事長(cháng)器重的金威第三代人,“金青班”學(xué)員肩負著(zhù)推動(dòng)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展、鑄就百年輝煌的重任,成為優(yōu)秀管理者是義不容辭的使命。
石董事長(cháng)上臺為學(xué)員分享拍攝技巧
數字賦能發(fā)展,智慧辦公升級
在DeepSeek的主題授課中,李溪主任向大家分享了總部“金青班”學(xué)員在此項課程籌備階段所做的努力與貢獻,從課程編排、內容確定,到資料收集、視頻PPT制作等,總部學(xué)員全程參與,進(jìn)行準備,并在持續的實(shí)操鍛煉下“邊學(xué)邊戰”,實(shí)現DeepSeek使用技能的飛躍性提升,這更加激發(fā)了全體學(xué)員對課程的學(xué)習熱情。培訓期間,李溪主任通過(guò)DeepSeek七大板塊的深度講解,從AI概念與應用場(chǎng)景,到DeepSeek的使用技巧,再到DeepSeek與WPS、即夢(mèng)、Kimi等軟件的協(xié)作功能和實(shí)操展示,為學(xué)員全方位解碼DeepSeek的奧秘,有效提升學(xué)員的數字化技能。令人驚喜的是,在講解拍攝技巧和方法時(shí),李溪主任邀請了石董事長(cháng)親自上臺為全體參會(huì )人員進(jìn)行指導。董事長(cháng)結合自身多年拍攝經(jīng)驗,用通俗易懂的語(yǔ)言向全體人員分享專(zhuān)業(yè)拍攝技巧與方法,不僅讓學(xué)員學(xué)到了照片和視頻拍攝應注意的要點(diǎn),更讓大家欣賞到眾多精美照片,無(wú)論是秀美的山河風(fēng)光還是細膩的生活點(diǎn)滴,在石董事長(cháng)的鏡頭下都能煥發(fā)出別樣的光彩,為之后全體員工提升照片與視頻拍攝質(zhì)量,做好企業(yè)形象宣傳明確標準,做出示范。
“金青班”班主任李溪為辦公室人員進(jìn)行授課
立規矩正行為,定標準提效能
為進(jìn)一步統一各企業(yè)文字規范化行文格式,李溪主任圖文結合,正反舉例,立足工作實(shí)際,一針見(jiàn)血地指出了各企業(yè)在文件、簡(jiǎn)報、簡(jiǎn)訊等文字工作中出現的常見(jiàn)問(wèn)題,既直擊辦公室常見(jiàn)問(wèn)題癥結,又開(kāi)出規范管理良方,既嚴明簡(jiǎn)報簡(jiǎn)訊的格式要求,又細化照片版式的拍攝標準,使全體辦公室人員看清問(wèn)題與不足,明確標準要求并對照落實(shí)改進(jìn),切實(shí)提升辦公室工作效能。同時(shí),她還對部分人事制度進(jìn)行了重申,確保每位員工都能?chē)栏褡袷毓疽幷轮贫?,維護良好工作秩序。一上午的會(huì )議,課程內容全面豐富,既有理論高度的思維啟迪,更有落地實(shí)操的路徑指引,學(xué)員們在系統學(xué)習中汲取智慧,在互動(dòng)交流中碰撞思維,在實(shí)操演練中提升能力,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展儲備了堅實(shí)的力量,干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的培訓課程讓大家酣暢淋漓、意猶未盡。
“金青班”全體學(xué)員認真聆聽(tīng)課程
此次培訓會(huì )是“金青班”在2025年的第一次集中培訓,是集團公司為金威青年骨干量身打造的成長(cháng)“加速器”,更是面向智能時(shí)代發(fā)出的人才“動(dòng)員令”。培訓雖已落幕,但學(xué)習的腳步永不停歇。展望未來(lái),嶄新的篇章等待我們書(shū)寫(xiě),別樣的精彩等待我們創(chuàng )造。親愛(ài)的金威家人們,每一次學(xué)習都是成長(cháng)的基石,每一次進(jìn)步都是責任的延續。讓我們珍惜每一次集團公司和石董事長(cháng)提供的學(xué)習成長(cháng)機會(huì ),以成長(cháng)為一名卓越的金威中層管理者為目標,以堅定的信念淬煉過(guò)硬本領(lǐng),在崗位實(shí)踐中屢創(chuàng )佳績(jì),以青春之姿、奮斗之筆,為金威事業(yè)發(fā)展匯聚磅礴力量,用實(shí)際行動(dòng)詮釋金威人的責任與擔當,讓個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展同頻共振,共同創(chuàng )造金威更加璀璨的明天!