發(fā)放獎金鼓勵學(xué)習精神 親切慰問(wèn)注重人才培養
切切關(guān)懷顯真情,拳拳之心表忠誠。2024年2月27日下午,石董事長(cháng)在百忙之中抽出時(shí)間,親臨金威超市太西店專(zhuān)程看望慰問(wèn)“金青班”學(xué)員。金威超市太西店總經(jīng)理李智華全程陪同。
超市下午時(shí)段正值銷(xiāo)售高峰,整個(gè)賣(mài)場(chǎng)顧客熙熙攘攘,客流如織。集團石董事長(cháng)徑直來(lái)到銷(xiāo)售現場(chǎng),親切看望辛勤工作的一線(xiàn)員工,首先來(lái)到太西店收貨部,正巧碰到新上任的副經(jīng)理茹慧東正在收貨平臺貨車(chē)前搬貨卸貨,石董事長(cháng)與他握手親切交談,詳細了解部門(mén)日常工作情況,關(guān)心部門(mén)人員生活和運營(yíng)狀況,對他的任勞任怨和辛苦付出表示認可和肯定。隨后董事長(cháng)又走訪(fǎng)二樓采購部,與全體采購管理人員圍坐一起溝通交流,拉生活家常、談銷(xiāo)售變化、話(huà)工作開(kāi)展。當看到采購主管許晨光、朱志敏的工作筆記,高度贊揚他們日常工作中每日與領(lǐng)導溝通匯報,并現場(chǎng)獎勵每人一千元現金給予支持和鼓勵。董事長(cháng)這一舉措鼓勵肯定了年輕人愛(ài)學(xué)習、求進(jìn)步的奮進(jìn)精神,帶動(dòng)大家共同學(xué)習,積極上進(jìn)。之后董事長(cháng)要求所有采購人員恪盡職守做好本職工作,積極主動(dòng)為供應商服務(wù),加強溝通交流,多解決實(shí)際問(wèn)題和具體困難,展示金威善待供應商的優(yōu)秀企業(yè)形象和魚(yú)水合作關(guān)系。鼓勵大家根據本職工作對照集團公司一號文件,在李總的統一要求下,努力完成各項任務(wù)指標,凝心聚力提銷(xiāo)售,真抓實(shí)干爭效益。為企業(yè)經(jīng)濟效益的提升再接再厲,再立新功。
最后董事長(cháng)又來(lái)到三樓金威本地生活辦公區,總經(jīng)理助理李強詳細介紹了金威本地生活的業(yè)務(wù)工作及相關(guān)新的舉措,從組織架構到場(chǎng)地布置,嶄新的直播間,優(yōu)秀的直播團隊,董事長(cháng)給予充分肯定并勉勵新員工加強學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn),在金威線(xiàn)上平臺施展才華,真正用得上、靠得住,堅持做下去、留下來(lái),與金威新零售一起成長(cháng)。在場(chǎng)員工因石董事長(cháng)的真情關(guān)懷深受鼓舞和感動(dòng),一致表示努力工作、齊心協(xié)力,力爭為2024年金威新零售取得新面貌、新業(yè)績(jì)、新突破。
恢宏起筆譜未來(lái)新篇,砥礪奮進(jìn)謀金威發(fā)展。員工朋友們,讓我們倍加珍惜金威當家人石董賦予的機遇和舞臺,以“金青班”年輕人為學(xué)習榜樣,竭力擔當起金威事業(yè)的責任和使命,營(yíng)造學(xué)習氛圍,打造學(xué)習型企業(yè),堅持傳承和弘揚金威企業(yè)文化,擔時(shí)代重任,抵中流擊水,以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jì),為2024年集團公司提出的“鞏固拓展年”再創(chuàng )新功,為金威事業(yè)的宏偉藍圖貢獻年輕一代的青春智慧和全部力量!