根據集團公司統一安排和石董事長(cháng)的工作要求，3月4日上午，金威名店在五樓會(huì )議室召開(kāi)了“2024年度中層管理人員述職報告會(huì )”。9名未參加集團公司集中述職的中層管理人員依次登臺精彩匯報。名店服務(wù)品牌、星級員工、店長(cháng)、“金青班”學(xué)員以及部門(mén)助理以上管理人員共計90余人參會(huì )聆聽(tīng)。會(huì )后，總經(jīng)理張燕做了總結講話(huà)，并現場(chǎng)組織與會(huì )人員對名店15位管理人員進(jìn)行了客觀(guān)公正的電子民主評議。

年度述職，不僅是對過(guò)去一年的深度復盤(pán)，也是對新一年工作的謀篇布局?；厥?024年，名店全員在集團公司和石董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在張總的直接帶領(lǐng)下，緊密團結，攜手并進(jìn)，面對諸多困難挑戰，挖空心思創(chuàng )新舉措，積極尋找破局辦法，千方百計提升效益，最終取得實(shí)屬不易卻也令人欣慰的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。正如述職會(huì )上，9位中層管理人員對過(guò)去一年工作成果的盤(pán)點(diǎn)總結和詳實(shí)匯報，清晰明了地還原了大家一年工作中的辛勤耕耘和全力以赴，充分展現出名店管理團隊對工作的高度熱忱與責任擔當，贏(yíng)得了臺下接連不斷的掌聲鼓勵，并引起大家的思想共鳴，更收獲了張總的高度認可和贊揚肯定。

述職會(huì )結束，張總結合石董事長(cháng)在集團公司述職報告會(huì )后做的主題為“樹(shù)立堅定信念，鞏固業(yè)績(jì)保效益  提高危機意識，節能增效見(jiàn)成果”的重要講話(huà)，對名店一號文件經(jīng)營(yíng)思想再次進(jìn)行了深入解析，并給出具體可行的落實(shí)辦法。緊接著(zhù)向大家提出了三點(diǎn)工作要求:一、錨定目標鞏固業(yè)績(jì)，全力做好一號文件貫徹落實(shí)；二、穩定思想步調一致，穩步推進(jìn)各項工作落地見(jiàn)效；三、加強學(xué)習凝聚力量，持續做好文化傳承人才接續。張總的講話(huà)統籌全局、全面深刻，為2025年的工作路徑精準錨定方向，清晰勾勒出前行目標。名店全體成員備受鼓舞，將以腳踏實(shí)地的態(tài)度，高效的工作執行力，全力以赴投入到工作中，為2025年各項目標任務(wù)的達成匯聚強大能量，筑牢信念根基。

往昔已展千重錦，明朝更進(jìn)百尺竿。員工朋友們，金威名店2024年度管理人員述職會(huì )圓滿(mǎn)結束了。新的一年，面對消費市場(chǎng)持續承壓、行業(yè)變革加速演進(jìn)的新形勢，我們將懷著(zhù)破釜沉舟的決心，抱著(zhù)背水一戰的堅毅，錨定既定目標，傾盡全力，鼓足干勁，以破竹之勢，開(kāi)啟金威“鞏固業(yè)績(jì)節能增效年”的全新篇章，讓我們攜手并肩，向著(zhù)更高的目標奮勇邁進(jìn)，合力書(shū)寫(xiě)屬于我們金威人的輝煌業(yè)績(jì)。