花開(kāi)三月，春意正濃。在三月的詩(shī)篇里，每一朵花都在訴說(shuō)著(zhù)生命的奇跡。為給2024“鞏固拓展年”畫(huà)上圓滿(mǎn)句號，3月4日，金威超市長(cháng)鋼店2024年度中層管理人員述職報告會(huì )在三樓會(huì )議室召開(kāi)，主管以上管理人員及“金青班”學(xué)員參會(huì )聆聽(tīng)，金威商貿集團董事長(cháng)石樹(shù)平及集團副總經(jīng)理、金威商城總經(jīng)理平偉出席本次會(huì )議，全體參會(huì )人員對中層以上管理人員進(jìn)行了客觀(guān)公正的民主評議。

上午8時(shí)會(huì )議開(kāi)始，15名管理人員登臺做了精彩的述職報告。他們精神飽滿(mǎn)、落落大方、邏輯縝密的圍繞2024年的工作進(jìn)行了全面、客觀(guān)的總結。認真闡述自身不足的同時(shí)也對2025年的工作制定了詳細的、切實(shí)可行的計劃和目標，贏(yíng)得在場(chǎng)人員的陣陣掌聲。中層管理人員是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，述職報告不僅是對自己工作的總結，更是對未來(lái)企業(yè)發(fā)展規劃最好的目標與方向。大家通過(guò)述職，總結經(jīng)驗、查找不足、進(jìn)一步加強相互之間的學(xué)習和交流，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，進(jìn)一步明確方向，凝聚力量，共同書(shū)寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章。

各位管理人員述職結束后，石董事長(cháng)對長(cháng)鋼店所有管理人員的述職報告以及過(guò)去一年的工作給予肯定和鼓勵，并提出了三點(diǎn)要求：一、堅決服從集團公司的安排，全力支持積極配合；二、勇于負責敢于擔當，帶好團隊抓好經(jīng)營(yíng)；三、忠實(shí)傳承金威文化，勇于擔當回報企業(yè)。石董事長(cháng)要求，各位管理人員要堅決服從集團公司的各項安排，全力以赴、盡職盡責，面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，不斷優(yōu)化管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量。要在企業(yè)需要的時(shí)候敢擔當、善作為，更要加強對金威企業(yè)文化“三三四八”核心理念的學(xué)習和認同，確保思想不掉隊、行動(dòng)不走樣，力爭在企業(yè)需要的時(shí)候能夠站得出來(lái)，頂得上去，共同為實(shí)現企業(yè)宏偉愿景而努力拼搏，貢獻自己全部的力量。緊接著(zhù)，按照集團公司的工作部署，參會(huì )人員對21名中層以上管理人員進(jìn)行了客觀(guān)公正的民主評議。

冬日的寒意逐漸消散，春日的溫暖正輕輕走來(lái)，季節的更迭訴說(shuō)著(zhù)歲月的流轉，面對未來(lái)的機遇和挑戰，我們深知任重而道遠，但正是這份責任與挑戰，激發(fā)了我們不斷前行的動(dòng)力。2025年新的沖鋒號已經(jīng)吹響，讓我們以此次述職報告會(huì )為起點(diǎn)，緊跟集團公司和石董事長(cháng)的步伐，全員上下齊心協(xié)力，堅定信念，一起展開(kāi)“鞏固業(yè)績(jì)節能增效年”的新畫(huà)卷，攜手并進(jìn)、踔厲奮發(fā)，為實(shí)現金威基業(yè)長(cháng)青而努力奮斗！