星河璀璨，征程如歌。3月6日上午，金威超市襄垣店在三樓會(huì )議室隆重召開(kāi)了“2024年度中層管理人員述職報告會(huì )”，24名管理人員進(jìn)行述職匯報，深刻剖析過(guò)去一年的得失，謀篇規則未來(lái)一年的航向，為2025年各項工作明確思路，制定目標。述職報告后，吳總做了總結講話(huà)，并組織參會(huì )人員對中層管理人員進(jìn)行了公平、客觀(guān)、公正的評議。

述職不僅是復盤(pán)，更是謀局。通過(guò)述職這種形式，對自己進(jìn)行全面、客觀(guān)的分析總結，相互促進(jìn)，學(xué)習交流，完善自我，取長(cháng)補短。本次參加述職的24名管理人員，其中有13名中層以上管理人員、11名經(jīng)理助理、9名“金青班”學(xué)員，服務(wù)品牌員工、主管以上管理人員共計60余人參加會(huì )議。他們以“戰略落地、團隊賦能、創(chuàng )新突破”為綱，提煉管理智慧，剖析成長(cháng)痛點(diǎn)。女裝部經(jīng)理助理李苗和針織部經(jīng)理助理桑瑞芳，既是年輕一代管理人員，更身負“金青使命”，她們的述職表達清晰、自信大方、主題明確、鏗鏘有力，充分展現出“金青學(xué)員”的自信魅力和卓越素質(zhì)；180便利店店長(cháng)郝燕作為新晉升的年輕管理人員，不畏困難，勇挑重擔，通過(guò)勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)取得了良好業(yè)績(jì)，她的述職沉穩流暢，面面俱到，條理清晰地闡述了過(guò)去一年的工作成果與新一年的規劃；生鮮部經(jīng)理牛會(huì )芳和男裝部經(jīng)理程鳳娥用精準的數據、鮮活的案例逐一分析，展現出扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和對工作的深刻理解；后勤部經(jīng)理宋忠慶和收貨部經(jīng)理魏彪則用細微的流水賬般的陳述呈現出一幅幅生動(dòng)的工作圖，舉手投足間的魅力與沉穩，凸顯出過(guò)硬的職業(yè)素養……

各位述職人員的述職報告條理清晰、思路明朗，匯報中大家既能充分肯定成績(jì)，又能客觀(guān)分析不足，新年計劃切實(shí)可行，為2025“鞏固業(yè)績(jì)節能增效年”各項工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。通過(guò)他們的述職，我們看見(jiàn)勠力同心的足跡和刀刃向內的勇氣，聽(tīng)見(jiàn)逆勢而上的鏗鏘和拼搏奮進(jìn)的強音，感受責任擔當的分量和破局未來(lái)的鋒芒，更窺見(jiàn)到金威的管理者們以躬身之姿點(diǎn)燃的星火，讓本次述職不僅成為一次學(xué)習總結會(huì )，更成為一場(chǎng)思想的遠征，一次戰略的校準！述職結束后，吳總提出四點(diǎn)要求和希望：一、堅定信念爭創(chuàng )業(yè)績(jì)，挖潛增效提高收益；二、開(kāi)源節流強化意識，做好服務(wù)確保信譽(yù)；三、培養人才不失時(shí)機，強化理念傳承接續；四、安全保障全員防范，確保企業(yè)穩健發(fā)展。吳總強調，站在新的起點(diǎn)，我們要開(kāi)源節流強意識，堅定信念創(chuàng )效益，傳承文化育人才，保障安全促發(fā)展，為“鞏固業(yè)績(jì)節能增效年”各項工作的順利開(kāi)展起好頭，邁好步，步履鏗鏘，勇毅前行！述職評議會(huì )在一片激情奮進(jìn)的余韻中圓滿(mǎn)結束，代表了襄垣店2024年整個(gè)年度工作的完美收官。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。志合者不以山海為遠！員工朋友們，讓我們以本次述職會(huì )為契機，以向上攀登的精神引力，不屈不撓的思想韌勁，無(wú)所畏懼的奮斗勇氣，用理想照亮航程，以?shī)^斗書(shū)寫(xiě)答卷，用擔當彰顯力量，以品行展示風(fēng)采，讓我們以今日之思為火種，點(diǎn)燃明日征程，在風(fēng)浪中錨定航向，做破局的“孤勇者”；在變革中聚合能量，做創(chuàng )新的“擺渡人”；在競爭中重塑價(jià)值，做時(shí)代的“答卷者”，用我們的激情和汗水去譜寫(xiě)金威更加炫麗的篇章！