2月22日下午3時(shí)，金威超市長(cháng)鋼店在三樓會(huì )議室召開(kāi)了經(jīng)理助理以上管理人員會(huì )議，長(cháng)鋼店總經(jīng)理秦紀平帶領(lǐng)大家認真學(xué)習并詳細解讀了長(cháng)鋼店2024年《關(guān)于貫徹落實(shí)集團公司“鞏固拓展年”工作的實(shí)施方案》一號文件內容，為2024年各項工作的開(kāi)展制定了目標，指明了方向，統一了思想，長(cháng)鋼店21名管理人員參會(huì )，總經(jīng)理秦紀平主持會(huì )議。

會(huì )上，秦總首先帶領(lǐng)大家共同學(xué)習了長(cháng)鋼店2024年一號文件的具體內容，并逐項逐條做了細致闡述。今年是金威的“鞏固拓展年”，我們要認真貫徹集團公司“四個(gè)鞏固、四個(gè)拓展”的總體要求，拓展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新新舉措、鞏固經(jīng)營(yíng)管理新模式、開(kāi)辟人才培養新機制，承擔安全運營(yíng)新使命，力求各項工作有所突破和提升，具體概括為：“四個(gè)增強，四個(gè)推動(dòng)”。一、增強創(chuàng )新意識，提高經(jīng)營(yíng)能力，推動(dòng)效益增長(cháng)；二、增強團隊合力，促進(jìn)精細管理，推動(dòng)制度落地；三、增強文化建設，拓展人才接續，推動(dòng)事業(yè)傳承；四、增強全面安全，共建美麗金威，推動(dòng)穩健發(fā)展。

文件中對于數據指標完成、營(yíng)銷(xiāo)舉措落實(shí)、聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)推進(jìn)、人才培養接續、考核制度完善、現場(chǎng)監督管理、安全工作檢查、企業(yè)文化傳承等方面，都制定出了詳細而又切實(shí)可行的具體舉措，各部門(mén)經(jīng)理要認真領(lǐng)會(huì )集團公司和長(cháng)鋼店雙一號文件精神，根據部門(mén)實(shí)際工作制定工作計劃，確保工作開(kāi)展有目標、有步驟、有落實(shí)、有效果。特別是“金青班”學(xué)員和“第三代”金威人，更要保持初心使命，牢記責任擔當，向優(yōu)秀的人看齊，做更好的自己。

接下來(lái)秦總對近期工作做了具體安排并提出了四點(diǎn)要求：一、重點(diǎn)學(xué)習一號文件，學(xué)深悟透確保貫徹實(shí)施；二、利用正月銷(xiāo)售高峰，全力以赴實(shí)現首季目標；三、抓好節后收心歸位，調整狀態(tài)盡快投入工作；四、認真書(shū)寫(xiě)述職報告，總結得失制定可行計劃。

歲月不居，時(shí)間如流，回望2023，我們攻堅克難、砥礪前行，收獲了成功的喜悅，品嘗了失敗的遺憾，但我們初心不改，一路堅持，為金威“人才接續年”的任務(wù)完成做出了應有的貢獻。迎接2024，天高海闊，風(fēng)正帆懸，讓我們一起展開(kāi)金威“鞏固拓展年”的新畫(huà)卷，讓我們在集團公司和石董事長(cháng)的堅強領(lǐng)導下，以時(shí)不我待的緊迫感推進(jìn)工作目標，以只爭朝夕的干勁突破經(jīng)營(yíng)瓶頸，以團結奉獻的金威精神傳承金威事業(yè)，全力以赴完成“鞏固拓展年”各項工作目標，為實(shí)現金威基業(yè)長(cháng)青而拼搏奮斗！