5月24日下午，繼集團公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )結束后，世紀城高度重視，立即組織召開(kāi)中層以上管理人員例會(huì )，會(huì )議由集團公司副總經(jīng)理、世紀城總經(jīng)理張晉巍主持。會(huì )上，張總重點(diǎn)傳達了集團公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )會(huì )議精神，并對石董事長(cháng)提出的六項工作要求進(jìn)行了詳細解讀，要求全體管理人員要認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )，凝心聚力明確目標，全力沖刺前半年各項任務(wù)順利完成。

會(huì )議初始，金威世紀城副總經(jīng)理程小平對集團公司2024年1～4月份經(jīng)營(yíng)情況向與會(huì )人員進(jìn)行了簡(jiǎn)要通報。結合各企業(yè)銷(xiāo)售進(jìn)度的完成，程總重點(diǎn)就世紀城銷(xiāo)售的完成情況進(jìn)行了細致分析，并對近期的工作進(jìn)行了詳細安排。接下來(lái)，世紀城總經(jīng)理張晉巍就集團公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )會(huì )議精神進(jìn)行了詳細傳達，要求世紀城全員一定要認真對待，并結合世紀城各店、各部門(mén)的實(shí)際情況，不折不扣嚴格落實(shí)石董事長(cháng)提出的六點(diǎn)要求展開(kāi)日常各項工作：

一、千方百計抓好經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立信心爭取過(guò)半。當前競爭激烈，銷(xiāo)售增加困難，世紀城要嚴格按照集團公司“四個(gè)鞏固 四個(gè)拓展”的總體要求，抓好當下，理清思路，分秒必爭，緊跟促銷(xiāo)。各店、各部門(mén)要繼續集全員力量千方百計落實(shí)舉措，攻堅克難抓好銷(xiāo)售，全力以赴實(shí)現前半年各項任務(wù)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的總目標。

二、抓好節能降耗舉措，樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想。世紀城各店、各部門(mén)要時(shí)刻樹(shù)立開(kāi)源節流的思想，能省則省，能修則修，切實(shí)將節能降耗各項舉措落實(shí)到位。同時(shí)，相關(guān)人員要嚴把費用應收盡收，保證顆粒歸倉效益最大。

三、繼續抓好聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)工作，積極推進(jìn)金威本地生活線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)。世紀城全員要一如既往高度重視聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)和本地生活線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)工作，在人員支持、陳列支持、宣傳支持等方面全方位傾斜，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)采聯(lián)銷(xiāo)差異化經(jīng)營(yíng)和抖音直播等新式營(yíng)銷(xiāo)，切實(shí)提高世紀城的商品競爭力和集客力。

四、堅持做好市場(chǎng)調研，相互學(xué)習對比改進(jìn)。營(yíng)采、企劃相關(guān)人員要繼續按照雙一號文件的要求做好市調工作，分享交流對比改進(jìn)，真正做到走出去、學(xué)回來(lái)、有落實(shí)、有改變。

五、堅持抓好年輕人培養，必須做好“金青班”培訓。兩期學(xué)員通過(guò)“金青班”集中培訓，綜合能力迅速提升，有目共睹。世紀層各級管理人員要繼續付出時(shí)間付出精力，表率帶動(dòng)躬身示范，做到忠實(shí)傳承金威事業(yè)，用心講好金威故事，真正為“金青班”學(xué)員創(chuàng )造條件，使其歷練成長(cháng)，盡快提升。

六、抓好安全毫不放松，堅持巡查及時(shí)整改。世紀城全員要緊緊圍繞全國第23個(gè)安全生產(chǎn)月“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急——暢通生命通道”的主題要求，做好防風(fēng)防汛、裝修安全等日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，時(shí)刻做到排查隱患不留死角，落實(shí)整改不打折扣。同時(shí)，積極配合商務(wù)局舉辦好“安全現場(chǎng)會(huì )”的相關(guān)工作，竭盡全力確保企業(yè)全面安全運營(yíng)。

會(huì )議最后，金威世紀城黨支部書(shū)記程小平與全體黨員同志一起進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六章至第八章的內容學(xué)習。要求全體黨員同志一定要遵章守紀牢記身份，表率帶動(dòng)樹(shù)好形象，時(shí)刻銘記職責所在、使命所系，在石書(shū)記的帶領(lǐng)下勇挑重擔，為世紀城各項工作的順利開(kāi)展做出貢獻。

員工朋友們，新形式刻不容緩，新任務(wù)不容懈怠，前半年工作時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，讓我們繼續緊跟集團公司步伐，堅定信心迎難而上，做到目標不變、任務(wù)不減、力度不降，戮力同心踔厲奮發(fā)，錨定目標勇毅前行，確保前半年各項任務(wù)順利完成，向集團公司上交一份滿(mǎn)意的答卷！