天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。1月8日上午8：00，“金青班”第二期學(xué)員第三次集中培訓會(huì )在金威大酒店一號會(huì )議室隆重召開(kāi)。本次培訓會(huì )分為兩場(chǎng)，上半場(chǎng)由集團公司綜合辦公室主任、“金青班”班主任李溪進(jìn)行了《打造職場(chǎng)精英 提升企業(yè)形象》的主題授課，下半場(chǎng)全體學(xué)員共同學(xué)習了著(zhù)名華人培訓大師艾莫《做最有用的好員工》的課程講解。集團公司董事長(cháng)石樹(shù)平、總經(jīng)理田云青及第二期“金青班”全體學(xué)員共計70余人參加了會(huì )議。

2023年，“金青班”的故事波瀾壯闊，學(xué)員的成長(cháng)有目共睹，集團公司在年輕人才培養工作中取得的成績(jì)令人矚目。今天，隨著(zhù)2024年全新旅程的開(kāi)啟，在這座知識的殿堂里，學(xué)習再繼續，知識再拓展，交流再深化，智慧再匯聚，“金青班”的精彩故事在新的一年繼續延續。1月8日上午8：00，全體學(xué)員滿(mǎn)懷對新知識與新能量的期待與憧憬，抵達了新年后“金青班”學(xué)習之旅的第一站。本次培訓會(huì )全程5個(gè)小時(shí)，主題突出，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，具有很強的指導性和實(shí)踐性，對全體學(xué)員具有重要啟發(fā)意義。

“金青班”班主任李溪首先以《打造職場(chǎng)精英 提升企業(yè)形象》為題，圖文并茂，生動(dòng)形象地將職場(chǎng)精英的五個(gè)必備條件進(jìn)行提煉歸納與重點(diǎn)講解，并結合工作實(shí)際，正反舉例，將日常工作中不職業(yè)化的表現、服務(wù)行業(yè)人員如何提升職業(yè)化水平的方式方法娓娓道來(lái)，激勵學(xué)員對照標準，補齊短板，反思提升，彰顯金威員工的職業(yè)水平。會(huì )議下半場(chǎng)，培訓大師艾莫以生動(dòng)的案例，詼諧的語(yǔ)言，感人的故事，在輕松愉悅的氛圍中，帶領(lǐng)大家找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格，指導學(xué)員如何做一名對企業(yè)最有用的好員工。

整場(chǎng)培訓會(huì )，《打造職場(chǎng)精英 提升企業(yè)形象》與《做最有用的好員工》兩個(gè)主題課程彼此聯(lián)結，相互貫通，為學(xué)員在職場(chǎng)中實(shí)現人生價(jià)值、提升企業(yè)形象提供了理論依據與生動(dòng)示范，兩者更與石董事長(cháng)總結提出的金威企業(yè)文化高度契合，息息相關(guān)，這充分印證了石董事長(cháng)所創(chuàng )造的金威企業(yè)文化對實(shí)現員工個(gè)人價(jià)值和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的指導意義和重要價(jià)值，展現了石董事長(cháng)對員工培訓工作的思想深度與站位高度，全體學(xué)員應當以金威企業(yè)文化為指引，不斷提升自己的職業(yè)化水平，為企業(yè)做出更大的貢獻。

舊歲已展千重錦，新年更進(jìn)百尺竿。親愛(ài)的員工朋友們，過(guò)去的一年，我們接續奮斗，砥礪前行，跨越奇峰險峻，看到了美麗風(fēng)景，獲得了沉甸甸的果實(shí)。如今2024年已然開(kāi)啟，新的征程仍需我們忠誠跟隨，奮勇拼搏，就讓我們以此次培訓會(huì )議精神為鼓舞，以金威企業(yè)文化為準則，在集團公司與石董事長(cháng)提供的成長(cháng)平臺上，繼續學(xué)習新知識，汲取新能量，實(shí)踐鍛煉，提升本領(lǐng)，用汗水澆灌優(yōu)秀業(yè)績(jì)，用責任書(shū)寫(xiě)金威使命，用奮斗描繪金威藍圖，做一名對企業(yè)最有用的好員工，為金威事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更大價(jià)值！